为积极参与市级工人先锋号和芙蓉标兵岗的评比，3517公司资产财务部对办公室进行合理规划、重新布置。一方面通过悬挂宣传标语加强思想宣贯，营造评先争优的工作氛围；另一方面通过活动剪影宣传，展示部门过去一年在培训教育、竞赛活动和疫情防控等方面的业绩成果。充分发挥工人先锋号和芙蓉标兵岗的示范、引领、带动和激励作用，进一步增强财务人主人翁责任感，最大限度地激发部门员工的劳动热情和创造活力，争取实现一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队的目标。

同时，为加强维护职工的权益，在公司工会的帮扶指导下，机关分会职工小家在分会主席和工会小组长精心布置下落址资产财务部。职工小家旨在为职工提供生活、学习、后勤等多方面的服务，此次创建设立了学习角、文娱区、母婴关爱室，并增设微波炉、冰箱等生活电器。不仅丰富了职工的业余活动，更是为员工提供了生活便利，在办公室营造出家的温馨氛围，职工小家的建立充分体现出工会“想职工之所想，谋职工之所需“的工作理念。

评比的过程是对照标准重新审视工作的过程，要在评比中取长补短，并以评比为抓手，弘扬先进，以老带新、以点带面，激励部门全体人员不断提高学习能力、创新能力、竞争能力，为公司发展贡献力量！